管理千万条，制度第一条。12月30日，中心组织开展了新制度的培训学习。培训由人事财务部牵头，全体员工参加。

  本次培训既有对制度规范的讲解，又有实际操作的解读，具有很强的针对性、实用性和操作性。解读人员讲述全面，参训人员态度端正，认真学习，掌握了新制度的重点和要点；培训现场气氛活跃，取得了预期效果。

组织架构解读

  近年来，中心以提升服务效能为核心，以激励员工成长为目标，不断探索和创新管理模式，本次培训的新制度是在2020版制度基础上优化完善的成果，既切合工作实际需求，又有改革创新导向，为保障中心各项工作规范化、制度化、科学化、高效化运行奠定了良好的基础。